Développement d'équipe
Un groupe de personnes se retrouve, souvent dans un milieu professionnel, et se voit confronté à des tâches complexes à accomplir ensemble. Pour avoir du succès dans son travail, le groupe devra se créer les bases pour devenir une équipe, qui puisse fonctionner de façon efficace, loyale et constructive. Pour réussir ce processus, les membres du groupe auront, tout d’abord, besoin de se connaître pour ensuite pouvoir se faire confiance et entreprendre des travaux ou réaliser des projets ensemble, au profit de l’entreprise ou l’institution pour laquelle ils travaillent, et surtout pour eux-mêmes et leur identification avec leurs tâches et leurs objectifs.
Dans une ambiance protégée et empathique, les participant-e-s du projet pourront faire des expériences communes afin d’établir la confiance au sein de cette futur équipe.
Mon travail d’accompagnement consiste en proposant des activités choisies, ciblées et orientées vers un but. Ces expériences vécues ensemble auront comme objectif de rapprocher les membres du groupe, d’établir un sentiment de confiance réciproque pour que ce processus puisse aboutir et que, à l’avenir, l’esprit d’équipe règne dans le groupe.
Dans une ambiance protégée et empathique, les participant-e-s du projet pourront faire des expériences communes afin d’établir la confiance au sein de cette futur équipe.
Mon travail d’accompagnement consiste en proposant des activités choisies, ciblées et orientées vers un but. Ces expériences vécues ensemble auront comme objectif de rapprocher les membres du groupe, d’établir un sentiment de confiance réciproque pour que ce processus puisse aboutir et que, à l’avenir, l’esprit d’équipe règne dans le groupe.